Thực hiện Chỉ thị số 12/CT-UBND ngày 30/7/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng công tác tham mưu; giảm các cuộc họp không cần thiết, dành thời gian đi cơ sở giải quyết công việc trên địa bàn tỉnh và Công văn số 6209/SNV-CCHC&VTLT ngày 21/8/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa về tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ.

    Ngày 04/9/2026, Chủ tịch UBND xã Pù Luông đã ban hành Công văn số 1950/UBND-VHXH về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

    Chủ tịch UBND xã yêu cầu các cơ quan chuyên môn, đơn vị thuộc UBND xã và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc tiếp tục phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời, hiệu quả các chủ trương, quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ.

    Trong đó, chú trọng thực hiện các quy định về những điều Đảng viên không được làm; trách nhiệm giải trình của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong hoạt động công vụ; chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tăng cường phòng, chống nhũng nhiễu, tiêu cực trong giải quyết công việc cho người dân, tổ chức và doanh nghiệp.

    Một trong những yêu cầu trọng tâm là tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc của đơn vị và ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức định kỳ hằng quý phù hợp với quy định. Trong quá trình giao và tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải bảo đảm “Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ kết quả và rõ thẩm quyền”; qua đó, nâng cao hiệu quả, trách nhiệm giải trình trong hoạt động của bộ máy hành chính, bảo đảm công việc được thực hiện đến nơi đến chốn, đúng tiến độ, đạt chất lượng, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.

    Cùng với đó, Chủ tịch UBND xã yêu cầu mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghiêm túc chấp hành các quy định về kỷ luật, kỷ cương; giữ vững phong cách làm việc chuẩn mực, nâng cao tinh thần trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; tăng cường tính chủ động, tích cực tham mưu, đề xuất các giải pháp thực hiện nhiệm vụ được giao, tránh tình trạng nhũng nhiễu, trì trệ trong công tác.

    Xã Pù Luông xác định đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành, cung cấp dịch vụ công là nhiệm vụ trọng tâm cần được quan tâm thực hiện thường xuyên, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương.

    Để bảo đảm việc thực hiện các yêu cầu về kỷ luật, kỷ cương hành chính đi vào thực chất, Chủ tịch UBND xã giao Phòng Văn hóa - Xã hội chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc chấp hành tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn; đồng thời yêu cầu người đứng đầu các phòng, ban, trung tâm, đơn vị trực thuộc UBND xã thực hiện nghiêm việc kiểm tra, giám sát nội bộ, kịp thời phát hiện các sai phạm và có biện pháp xử lý nghiêm minh đối với tập thể, cá nhân vi phạm.

    Văn phòng HĐND và UBND xã được giao chủ trì, phối hợp kiểm tra, theo dõi, đôn đốc và tổng hợp kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao của các cơ quan, đơn vị, làm cơ sở đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân; định kỳ báo cáo Chủ tịch UBND xã để kịp thời chỉ đạo, đánh giá kết quả thực hiện và xử lý những tồn tại, hạn chế.

    Thông qua việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ, xã Pù Luông hướng tới xây dựng nền hành chính kỷ cương, trách nhiệm, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả, từng bước nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp trên địa bàn./.

TRUNG TÂM CUNG ỨNG DỊCH VỤ CÔNG